Muliasih, Komang (2026) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA BUM DESA DENGAN PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI MODERASI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217051083_COVER.pdf Download (14MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217051083-ABSTRAK.pdf Download (234kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217051083-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (593kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217051083-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (387kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217051083-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (648kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217051083-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (956kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217051083-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217051083-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (487kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217051083-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Fokus penelitian ini menguji pengaruh GCG, budaya organisasi, dan kompetensi SDM terhadap pencegahan fraud yang menempatkan pengendalian internal sebagai variabel moderasi. Penelitian kuantitatif ini menggunakan populasi sebanyak 17 BUM Desa yang ada di Kecamatan Banjar. Melalui purposive sampling, ditetapkan 16 jumlah BUM Desa menjadi sampel yang melibatkan 64 responden. Pengumpulan data melalui kuesioner, yang dianalisi menggunakan aplikasi Smart PLS. Hasil pengujian menyatakan bahwa GCG, budaya organisasi, serta kompetensi SDM masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam mencegah fraud. Sementara itu, pengendalian internal sebagai variabel moderasi GCG terhadap pencegahan fraud menunjukkan hasil memperlemah secara signifikan. Selain itu, pengendalian internal sebagai moderasi budaya organisasi dan kompentensi SDM terhadpap pencengahan fraud masing-masing menunjukkan hasil memperkuat secara tidak signifikan. Hasil penelitian ini dapat berimplikasi untuk pengelola BUM Desa dan pihak terkait bahwa penguatan tata kelola, budaya kerja, dan kapasitas SDM yang diselaraskan dengan sistem kontrol internal yang kuat dapat mencegah tindakan kecurangan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: good corporate governance, budaya organisasi, kompetensi SDM, pencegahan fraud, dan pengendalian internal |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Akuntansi (S1) |
| Depositing User: | Komang Muliasih |
| Date Deposited: | 25 Jun 2026 07:45 |
| Last Modified: | 25 Jun 2026 07:45 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/30122 |
Actions (login required)
 |
View Item |