Nopiani, Kadek (2026) Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada LPD Kecamatan Buleleng. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017011003-COVER.pdf Download (10MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017011003-ABSTRAK.pdf Download (269kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017011003-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (10MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017011003-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017011003-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017011003-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017011003-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017011003-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (10MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017011003-LAMPIRAN.pdf Download (10MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengalaman kerja dan budaya organisasi memengaruhi kinerja karyawan, baik secara individu maupun kelompok, di LPD-LPD di seluruh Kecamatan Buleleng. Penelitian ini menggunakan survei sebagai metodologinya. LPD-LPD di seluruh kecamatan di Buleleng menjadi subjek penelitian, sedangkan budaya organisasi, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan menjadi objek penelitian. Analisis regresi linier berganda dan uji asumsi tradisional digunakan untuk menganalisis data primer dan sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman kerja memiliki dampak positif terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,035 < 0,05, sedangkan budaya organisasi memiliki dampak positif terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh pengalaman kerja dan budaya organisasi. Kata kunci: kinerja karyawan, pengalaman kerja, budaya organisasi
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja karyawan, pengalaman kerja, budaya organisasi |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1) |
| Depositing User: | Kadek Ayu Nopiani |
| Date Deposited: | 10 Jul 2026 09:17 |
| Last Modified: | 10 Jul 2026 09:17 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/30554 |
Actions (login required)
 |
View Item |