PENGARUH KOMUNIKASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA (BTN) KANTOR CABANG DENPASAR

Pramaitha, Dewa Ayu Utari (2026) PENGARUH KOMUNIKASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA (BTN) KANTOR CABANG DENPASAR. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (2429131056_COVER)
2429131033_Cover.pdf
Download (12MB)
[img] Text (2429131056_ABSTRAK)
2429131056_Abstrak.pdf
Download (7MB)
[img] Text (2429131056_BAB 1 PENDAHULUAN)
2429131056_Bab 1 Pendahuluan.pdf
Download (7MB)
[img] Text (2429131056_BAB 2 KAJIAN TEORI)
2429131056_Bab 2 Kajian Teori.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (2429131056_BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2429131056_Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (2429131056_BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2429131056_Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (2429131056_BAB 5 PENUTUP)
2429131056_Bab 5 Penutup.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (2429131056_DAFTAR PUSTAKA)
2429131056_Lampiran.pdf
Download (7MB)
[img] Text (2429131056_LAMPIRAN)
2429131056_Daftar Pustaka.pdf
Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan adanya atau tidak pengaruh beberapa variabel, yaitu: (1) komunikasi, (2) karakteristik individu, (3) lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan khususnya pada perusahaan Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Denpasar. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Denpasar sebanyak 128 orang. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik yaitu teknik sampling jenuh atau total sampling adalah metode pengambilan sampel di mana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel penelitian. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini dengan menggunakan uji regresi linier berganda yaitu SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : terlihat koefisien konstanta 6,873, koefisien regresi Komunikasi = 0,275, koefisien regresi Karakteristik Individu = 0, 510, koefisien regresi Lingkungan Kerja = 0,190. Berdasarkan temuan tersebut dapat disimpulkan bahwa, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan komunikasi, karakteristik individu, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Komunikasi, Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2)
Depositing User: Dewa Ayu Utari Pramaitha
Date Deposited: 10 Jul 2026 06:09
Last Modified: 10 Jul 2026 06:09
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/30706

Actions (login required)

View Item View Item