Sanjiwani, Ni Kadek Intan (2026) DETERMINAN MINAT BEKERJA KE LUAR NEGERI (STUDI PADA MASYARAKAT KABUPATEN JEMBRANA). Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217011023-COVER.pdf Download (841kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217011023-ABSTRAK.pdf Download (137kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217011023-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (172kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217011023-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (231kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217011023-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (236kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217011023-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (358kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217011023-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (114kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217011023-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (147kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217011023-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi minat masyarakat Kabupaten Jembrana untuk bekerja ke luar negeri serta menentukan faktor yang paling dominan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis faktor. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu masyarakat Kabupaten Jembrana yang mengikuti LPK (Lembaga Pelatihan Kerja) dengan jumlah sampel 92 orang responden yang dihitung menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada masyarakat yang mengikuti LPK di Kabupaten Jembrana. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis faktor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor ekonomi, sosial, lingkungan, demografi, dan individu memengaruhi minat bekerja ke luar negeri. Faktor sosial menjadi faktor yang paling dominan, terutama karena dukungan sosial, lingkungan sosial, perbedaan tingkat upah, keterbatasan lapangan kerja, dan keinginan meningkatkan kesejahteraan hidup. Selain itu, dukungan lingkungan sosial, tingkat pendidikan, usia produktif, dan motivasi pribadi turut memengaruhi keputusan masyarakat untuk bekerja ke luar negeri. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi pemerintah dalam merumuskan kebijakan ketenagakerjaan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia di Kabupaten Jembrana.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | determinan, minat bekerja, tenaga kerja luar negeri, faktor ekonomi, kabupaten jembrana |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1) |
| Depositing User: | Ni Kadek Intan Sanjiwani |
| Date Deposited: | 08 Aug 2026 02:28 |
| Last Modified: | 08 Aug 2026 02:28 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/32184 |
Actions (login required)
 |
View Item |