Maharani, Ni Luh Putri Eka (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENJADWALAN KERJA TERHADAP WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN HOTEL SIDDHARTHA KUBU BALI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217041224-COVER.pdf Download (2MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217041224-ABSTRAK.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041224-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (8MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041224-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (573kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODE PENELITIAN)
2217041224-BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041224-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (812kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041224-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (412kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041224-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (456kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217041224-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Kompleksitas operasional industri perhotelan yang berlangsung 24 jam secara kontinu memicu tingginya potensi ketidakseimbangan antara tuntutan profesional dan kehidupan personal pekerja. Berdasarkan dinamika tersebut, studi kuantitatif ini mengevaluasi dampak gaya kepemimpinan dan manajemen penjadwalan kerja terhadap work-life balance staf di Hotel Siddhartha Kubu Bali. Pengumpulan data primer dilakukan melalui teknik sensus terhadap seluruh populasi yang mencakup 125 karyawan dengan instrumen kuesioner, lalu dianalisis mengaplikasikan regresi linier berganda. Temuan empiris mengonfirmasi bahwa kepemimpinan dan pengaturan jadwal kerja secara parsial memberikan kontribusi positif serta signifikan terhadap work-life balance. Secara simultan, kedua determinan tersebut terbukti berpengaruh signifikan dengan nilai koefisien determinasi (R2) mencapai 47,2%. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya kepemimpinan yang suportif serta skema kerja yang adil dalam menjaga keseimbangan kehidupan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Penjadwalan Kerja, Work-Life Balance, Perhotelan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ni Luh Putri Eka Maharani |
| Date Deposited: | 11 Aug 2026 11:13 |
| Last Modified: | 11 Aug 2026 11:13 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/32424 |
Actions (login required)
 |
View Item |