Pangestu, I Kadek Wahyu Adi (2026) PENGARUH UPAH DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UD DUPA JULUNGWANGI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217041260-COVER.pdf Download (17MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217041260-ABSTRAK.pdf Download (8MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041260- BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (8MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041260- BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217041260- BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041260- BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041260- BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041260- DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (8MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217041260- LAMPIRAN.pdf Download (8MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai: (1) pengaruh upah terhadap produktivitas kerja, (2) pengaruh pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja, (3) pengaruh upah dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan UD Dupa Julungwangi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan UD Dupa Julungwangi, sedangkan objek penelitian ini meliputi upah, pelatihan kerja, dan produktivitas kerja. populasi penelitian ini berjumlah 35 orang karyawan. Teknik penentuan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner untuk memperoleh data mengenai upah, pelatihan kerja, dan produktivitas kerja. Data penelitian dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan UD Dupa Julungwangi, (2) pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan UD Dupa Julungwangi, (3) upah dan pelatihan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan UD Dupa Julungwangi.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | upah, pelatihan kerja, produktivitas kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I KADEK WAHYU ADI PANGESTU |
| Date Deposited: | 29 Oct 2026 10:26 |
| Last Modified: | 29 Oct 2026 10:26 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/33049 |
Actions (login required)
 |
View Item |