Ardi, Amar (2021) Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Padi Mas Prima. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1617041091-COVER.pdf Download (748kB) |
|
Text (ABSTRAK)
16167041091-ABSTRAK.pdf Download (172kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
16167041091-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (235kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041091-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (256kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
16167041091-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
16167041091-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (219kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
16167041091-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (62kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041091-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (368kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617041091-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (2) beban kerja terhadap kinerja karyawan (3) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (4) beban kerja berpengaruh negatif terhadap motivasi kerja pada PT Padi Mas Prima. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah karyawan PT Padi Mas Prima, dan objek penelitian ini adalah beban kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. Populasi yang digunakan adalah 48 orang karyawan yang bekerja di PT Padi Mas Prima. Jenis data yang dikumpulkan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif, dan sumber datanya berupa data primer. Data dikumpulkan melalui kuesioner, kemudian dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) beban kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kineja karyawan, (2) beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi kerja pengaruh positif terhadap kinerja kerja karyawan, (4) beban kerja berpengaruh negatif terhadap motivasi kerja karyawan PT Padi Mas Prima.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | beban kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | AMAR ARDI |
| Date Deposited: | 26 Jul 2021 08:36 |
| Last Modified: | 26 Jul 2021 08:36 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/7728 |
Actions (login required)
 |
View Item |