PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KUBU

Khrisnayanti, W. Dewi Chandra (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KUBU. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.

[img] Text (COVER)
1517011098-COVER.pdf
Download (448kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1517011098-ABSTRAK.pdf
Download (82kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1517011098-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (171kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1517011098-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (233kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1517011098-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (172kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1517011098-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (125kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1517011098-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (31kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1517011098-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (89kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1517011098-LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Camat Kubu. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Camat Kubu yang berjumlah 32 orang , terdiri dari 22 orang pegawai PNS dan 10 orang pegawai non PNS. Objek penelitian ini berfokus pada variabel kepemimpinan, komunikasi, motivasi, dan semangat kerja pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh dalam penelitian menunjukkan bahwa, (1) Kepemimpinan berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai, hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi (Sig) = 0,045 < α = 0,05. (2) Komunikasi berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai, hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi (Sig) = 0,001 < α = 0,05. (3) Motivasi berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai, hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi (Sig) = 0,001 < α = 0,05. (4) Kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap semangat kerja pegawai, hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi (Sig) = 0,000 < α = 0,05.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, komunikasi, motivasi, dan semangat kerja pegawai.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1)
Depositing User: W. Dewi Chandra Khrisnayanti
Date Deposited: 21 Oct 2021 01:44
Last Modified: 21 Oct 2021 01:44
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/9020

Actions (login required)

View Item View Item