Pradnyana, Nengah Sandi (2023) PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CRYSTAL KUTA HOTEL BALI. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![]() |
Text (COVER)
2129131020-COVER.pdf Download (836kB) |
![]() |
Text (ABSTRAK)
2129131020-ABSTRAK.pdf Download (69kB) |
![]() |
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2129131020-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (206kB) |
![]() |
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2129131020-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (281kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2129131020-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (179kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2129131020-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (287kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 5 PENUTUP)
2129131020-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (71kB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2129131020-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (156kB) |
![]() |
Text (LAMPIRAN)
2129131020-LAMPIRAN.pdf Download (493kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh, yaitu: komunikasi, beban kerja, dan kompensasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan Crystal Kuta Hotel Bali; komunikasi terhadap kinerja karyawan Crystal Kuta Hotel Bali; beban kerja terhadap kinerja karyawan Crystal Kuta Hotel Bali; dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Crystal Kuta Hotel Bali. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Crystal Kuta Hotel Bali yang berjumlah 55 orang. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan survey menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: komunikasi, beban kerja, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Crystal Kuta Hotel Bali; Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Crystal Kuta Hotel Bali; Beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Crystal Kuta Hotel Bali; Kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Crystal Kuta Hotel Bali. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi pertimbangan bagi manajer hotel atau direktur perusahaan dalam menentukan komunikasi, beban kerja, dan kompenssi karyawan sehingga kinerja karyawan meningkat dan akan berpengaruh terhadap kepuasan tamu di hotel.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | komunikasi, beban kerja, kompensasi, kinerja karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
Depositing User: | Nengah sandi pradnyana |
Date Deposited: | 14 Feb 2023 04:45 |
Last Modified: | 14 Feb 2023 04:45 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/13924 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |