Agustina, Aprilia (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MERTHA BUANA MOTOR SINGARAJA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041124_COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2027041124-ABSTRAK.pdf Download (202kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041124_BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (512kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041124_BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (330kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041124_BAB 3 METODELOGI PENELITIAN .pdf Restricted to Repository staff only Download (443kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041124-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (598kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041124-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (205kB) | Request a copy |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041124-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041124-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (413kB) |
Abstract
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MERTHA BUANA MOTOR SINGARAJA Oleh Aprilia Agustina, NIM 2017041124 Jurusan Manajemen ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Desain penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis kuantitatif kausal. Adapun subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Mertha Buana Motor Singaraja dan yang menjadi objek pada penelitian ini yaitu beban kerja, kompensasi, dan kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini yait 40 orang dan untuk sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh atau keseluruhan dari jumlah populasi. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu beban kerja (X1) dan kompensasi (X2) sedangkan variabel terikat yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kinerja karyawan (Y). Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS 26.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) beban kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mertha Buana Motor Singaraja. Kata- kata kunci: beban kerja, kompensasi, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | beban kerja, kompensasi, kinerja karyawan |
| Subjects: | A General Works > AC Collections. Series. Collected works Universitas Pendidikan Ganesha > Fakultas Teknik dan Kejuruan > Jurusan Teknik Informatika > A General Works > AC Collections. Series. Collected works |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Aprilia Agustina |
| Date Deposited: | 04 Jun 2024 02:08 |
| Last Modified: | 04 Jun 2024 02:08 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/19793 |
Actions (login required)
 |
View Item |