Indrayanti, Ni Ketut Restu Patria (2026) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI WANITA PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KARANGASEM. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
|
Text (COVER)
2217041050-COVER.pdf Download (9MB) |
|
|
Text (ABSTRAK)
2217041050-ABSTRAK.pdf Download (9MB) |
|
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041050-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (9MB) |
|
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041050-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217041050-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041050-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041050-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041050-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (9MB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
2217041050-LAMPIRAN.pdf Download (9MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Work Family Conflict dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Wanita pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karangasem, baik secara simultan dan secara parsial. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai wanita pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karangasem. Objek penelitian ini adalah work family conflict, stres kerja, dan kepuasan kerja. Penentuan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh yaitu seluruh bagian dari populasi dijadikan sebagai sampel. Jumlah sampel yang digunakan adalah 52 responden. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah (1) work family conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) work family conflict dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Work Family Conflict, Stres Kerja |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ni Ketut Restu Patria Indrayanti |
| Date Deposited: | 20 Jul 2026 00:51 |
| Last Modified: | 20 Jul 2026 00:51 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/31100 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
