Rafael, Muhamad Azriel (2026) PENGARUH KETERLIBATAN DALAM ORGANISASI DAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217041106-COVER.pdf Download (10MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217041106-ABSTRAK.pdf Download (10MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041106-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (10MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041106-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217041106-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Download (10MB) |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041106-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041106-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041106-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (10MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217041106-LAMPIRAN.pdf Download (10MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan dalam organisasi dan program magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Populasi penelitian adalah seluruh mahasiswa aktif semester 8 Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha yang berjumlah 692 mahasiswa, dengan sampel sebanyak 62 responden yang memenuhi kriteria (pernah/sedang aktif berorganisasi di BEM atau HMJ serta telah melaksanakan program magang), yang ditentukan menggunakan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan dalam organisasi dan magang secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, dengan nilai F hitung sebesar 23,159 > F tabel 3,15 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara parsial, keterlibatan dalam organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja (t hitung 4,162 > t tabel 2,00100; sig. 0,000 < 0,05), begitu pula magang (t hitung 3,291 > t tabel 2,00100; sig. 0,002 < 0,05). Koefisien determinasi ( Adjusted R²) sebesar 0,420 menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan 42,0% variasi kesiapan kerja mahasiswa, sedangkan sisanya 58,0% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil ini menegaskan bahwa keaktifan berorganisasi dan pengalaman magang sama-sama berperan penting dalam membentuk keterampilan komunikasi, kepemimpinan, kerja sama, dan kesiapan mahasiswa memasuki dunia kerja, dengan magang memberikan pengaruh yang relatif lebih besar dibandingkan keterlibatan organisasi.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | keterlibatan dalam organisasi, magang, kesiapan kerja, mahasiswa Fakultas Ekonomi |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Muhamad Azriel Rafael |
| Date Deposited: | 20 Oct 2026 03:35 |
| Last Modified: | 20 Oct 2026 03:35 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/32960 |
Actions (login required)
 |
View Item |