MIRA, MIRA (2020) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD. BUKIT MAKMUR DI UNGASAN TAHUN 2019. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Text (COVER)
1417011010-COVER.pdf Download (831kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1417011010-ABSTRAK.pdf Download (199kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1417011010-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (476kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1417011010-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (601kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1417011010-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (637kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1417011010-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (525kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1417011053-BAB 5 PENUTUP.pdf Download (207kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1417011010-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (160kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1417011010-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada UD Bukit Makmur di Ungasan pada Tahun 2019 Mira¹, I Wayan Suwendra2 , Kadek Rai Suwena3 Program Studi Pendidikan Ekonomi Jurusan Ekonomi dan Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, Indonesia e-mail :dedekmira29@gmail.com¹, wayan.suwendra@undiksha.ac.id², rai_suwena@undiksha.ac.id3 Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh pengalaman kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD. Bukit Makmurdi Ungasan pada tahun 2019. Penelitian ini merupakan penelitaian kausal dengan pendekatan kuantitatif yang diperoleh dari hasil kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Jumlah responden dalam penelitian ini kurang dari 100 atau disebut dengan sample kecil. Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan UD. Bukit Makmurdengan jumlah responden sebanyak 52 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, terdapat pengaruh secara parsial pengalaman kerja tehadap produktivitas kerja karyawan UD Bukit makmur dengan nilai t hitung5.884> t tabel2.009, terdapat pengaruh secara parsial kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan UD. Bukit Makmurdengan nilai nilai t hitung3.483 > t tabel2.009, dan terdapat pengaruh secara simultan pengalaman kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan UD. Bukit Makmurdengan nilai nilai F hitung4.928> F tabel3.18. Kata Kunci: Pengalaman, Kompensasi, Produktivitas.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pengalaman, Kompensasi, Produktivitas |
Subjects: | A General Works > AC Collections. Series. Collected works |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1) |
Depositing User: | Mira |
Date Deposited: | 30 Jul 2020 04:46 |
Last Modified: | 30 Jul 2020 04:46 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/3514 |
Actions (login required)
View Item |