Rika, Putu (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV WINIH ADI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
This is the latest version of this item.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1717041182-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
1717041182-ABSTRAK.pdf Download (211kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717041182-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (408kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717041182-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (362kB) |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717041182-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB) |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717041182-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (658kB) |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1717041182-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717041182-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (231kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1717041182-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang, pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja, pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan pada CV Winih Adi dan objek penelitian ini adalah kompensasi, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan CV Winih Adi yang berjumlah 45 orang. Data dikumpulkan dengan teknik kuesioner kemudian dianalisis menggunakan analsis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa. kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV Winih Adi, kompensasi berpengaruh secara positif terhadap motivasi kerja pada CV Winih Adi, kompensasi berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan pada CV Winih Adi, motivasi kerja berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan pada CV Winih Adi. Kata kunci : a. kinerja karyawan, b. kompensasi c. motivasi kerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerjakaryawan1, Kompensasi2, Motivaikerja3, |
| Subjects: | A General Works > AC Collections. Series. Collected works A General Works > AS Academies and learned societies (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | putu rika |
| Date Deposited: | 09 Jul 2021 05:24 |
| Last Modified: | 09 Jul 2021 05:24 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/6337 |
Available Versions of this Item
- PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV WINIH ADI. (deposited 09 Jul 2021 05:24) [Currently Displayed]
Actions (login required)
 |
View Item |