Dewanti, Kadek Delia (2021) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BUMDES SE-KECAMATAN TEJAKULA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1717041232-COVER.pdf Download (952kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1717041232-ABSTRAK.pdf Download (468kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717041232-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (467kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717041232-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (527kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717041232-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (541kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717041232-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (518kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1717041232-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (423kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717041232-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (482kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1717041232-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) pengaruh beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, (2) beban kerja terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi, (3) beban kerja terhadap kinerja pegawai dan (4) komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai BUMDes se-Kecamatan Tejakula. Desain penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai di BUMDes se-Kecamatan Tejakula dan objeknya adalah beban kerja, komitmen organisasi dan kinerja pegawai. Dalam penelitian ini diambil sampel sebanyak 82 orang karyawan dengan teknik proportionate stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan pencatatan dokumen kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) beban kerja dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2)beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi, (3) beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, (4) komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: beban kerja, kinerja pegawai, komitmen organisasi.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: beban kerja, kinerja pegawai, komitmen organisasi. |
| Subjects: | A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Kadek Delia Dewanti |
| Date Deposited: | 22 Jul 2021 04:30 |
| Last Modified: | 22 Jul 2021 04:30 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/6889 |
Actions (login required)
 |
View Item |