Widyana, I Kadek Dean (2021) PENGARUH PERSON-JOB FIT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BPR INDRA CANDRA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817043001-COVER.pdf Download (669kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817043001-ABSTRAK.pdf Download (201kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817043001-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (362kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817043001-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (446kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817043001-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (820kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817043001-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (468kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1817043001-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (115kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817043001-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (320kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817043001-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) person-job fit dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) person-job fit terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) person-job fit terhadap kinerja karyawan, dan (4) kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Indra Candra. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT BPR Indra Candra, objeknya adalah person-job fit, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Sampel penelitian ini berjumlah 133 karyawan. Data dikumpulkan dengan kuesioner, serta dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa (1) person-job fit dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) person-job fit terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) person-job fit terhadap kinerja karyawan, dan (4) kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Indra Candra.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja karyawan, kepuasan kerja, person-job fit |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I Kadek Dean Widyana |
| Date Deposited: | 18 Oct 2021 00:07 |
| Last Modified: | 18 Oct 2021 00:07 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/8506 |
Actions (login required)
 |
View Item |