Komang Mas Try, Handayani (2026) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP NIAT BERHENTI KERJA PADA KARYAWAN PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA (ALFAMART) DI KECAMATAN BULELENG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217041333-COVER.pdf Download (10MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217041333-ABSTRAK.pdf Download (10MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041333-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (10MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041333-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN)
2217041333-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041333-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041333-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041333-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (10MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217041333-LAMPIRAN.pdf Download (10MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompensasi dan beban kerja terhadap niat berhenti pada karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) di Kecamatan Buleleng. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di Alfamart di Kecamatan Buleleng sebanyak 225 karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Untuk menentukan jumlah sampel, peneliti menggunakan pedoman Hair et al., sehingga banyaknya sampel yang digunakan sebanyak 100 sampel. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS 26 dengan uji hipotesis secara parsial (uji t) dan simultan (uji F). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap niat berhenti kerja pada karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) di Kecamatan Buleleng, (2) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berhenti kerja pada karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) di Kecamatan Buleleng, (3) Kompensasi dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap niat berhenti kerja pada karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) di Kecamatan Buleleng.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | niat berhenti kerja, kompensasi, beban kerja. |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | KOMANG MAS TRY HANDAYANI |
| Date Deposited: | 06 Aug 2026 00:43 |
| Last Modified: | 06 Aug 2026 00:43 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/32047 |
Actions (login required)
 |
View Item |